各教研室、中心、大师工作室、博物馆：

为全面贯彻落实上海体育学院“关于做好2010年度教职工绩效考核工作的通知”精神，客观评价澳门新莆京7906not教职工年度工作表现、实绩和质量，澳门新莆京7906not将依据《上海体育学院教职员工绩效考核办法》的基本要求对教职工进行考核。

一、考核目的

通过年度绩效考核，进一步提高教职工履行岗位职责的自觉性和责任感，不断强化质量意识，为澳门新莆京7906not改革与发展发挥更大的积极性，作出更大的贡献。

二、考核对象

澳门新莆京7906not在编在岗的教职工（处级以上干部的绩效考核工作由组织部实施）。

三、考核内容

教职工的考核根据岗位职责、工作规范、年度工作任务完成情况及实际表现进行，考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。具体按照《上海体育学院教职员工绩效考核办法》、《澳门新莆京7906not2010年度教职工绩效考核实施细则》的相关规定执行。

四、考核等次

根据学校要求教职工年度绩效考核分为：优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等次。澳门新莆京7906not优良指标：优秀2人，良好8人（含办公室、信息中心、大师工作室、博物馆）。

五、考核时间安排与办法

1.2010年12月14日，澳门新莆京7906not院务会布置工作.

2.2010年12月20日前请每一位教师将2010年度所获的教学（训练）质量分报送教务处审核；将2010年度所获的指导第二课堂质量分报送学工部审核。2010年12月21日前，各教研室将被考核教师2009年度完成的教师工作量数据报送澳门新莆京7906not办公室。

3.2010年12月27日，澳门新莆京7906not办公室将转发人事处下发被考核教师各项数据统计情况。

4.2011年1月7日前，被考核者完成本年度个人工作总结，填写《年度绩效考核登记表》。并在所在部门进行述职。2011年1月10日澳门新莆京7906not考核工作小组对所有教职工进行考核评议，确定考核等次。2011年1月10日起公示3天，2011年1月13日澳门新莆京7906not办公室填写《2010年度上海体育学院绩效考核结果汇总表》，与教职工《年度绩效考核登记表》一并报送院人事处审定。2011年1月18-20日考核等次为优秀的教职工在校园网上公示。

六、澳门新莆京7906not考核领导小组

组 长：虞定海

副组长：赵晓晗

组 员：张建平、郭玉成、冉毅、董文侠、刘同为、蔡纲、姜传银、刘静。

澳门新莆京7906not办公室

2010年12月15日